管理者研修報告（2017.11.24）
1.活動目標
管理者としての知識、理解を深め質の高い訪問看護事業の展開を行うスタッフの人材育成を行い離職の防止を図る
2.活動内容
1）研修内容の企画立案
2）研修会周知の広報活動
3）講義内容の検討、講師の募集
4）管理者研修の開催
3.活動の実績
平成29年11月24日（金）9：30～16：30
ウイリング横浜 6階 会議室Ⅰ
テーマ 労務管理について
講師： 乃木坂法律事務所 弁護士 星 康一氏
参加者： 管理者26名 事務職13名
4.今後の課題
1）管理者としての必要なスキルの習得
2）スタッフの育成と離職防止
3）安定した事業所管理
5.担当役員後記
今年度は、労務管理についての研修を開催いたしました。今年度は、日々の労務管理において学びたいことの事前アンケートを行い、労働基準法にそって年次有給休暇と無期転換ルールについて弁護士の立場からのご講義を頂きました。管理者として、また実務に携わっている事務職としては事業所を運営・管理するうえで知識を深められた研修となりました。
文責 佐藤
