訪問看護の管理者が自らの事業所を振り返り、快適な職場環境の提供でスタッフのモチベーションを高め、離職防止を図れるよう管理体制の見直しができる。
1）研修内容の企画立案
2）研修周知の広報活動
3）講義内容の検討、講師の選択
4）講師との打ち合わせ
5）管理者研修の開催
日時： 2020年9月17日（木）18：30～20：30
場所： 横浜開港記念会館 1号会議室
講師： 丸岡経営労務管理事務所 社会保険労務士 丸岡 伸久 氏
テーマ：「With/Afterコロナで新たに起きてくる労務問題と実務対応ポイント」
対象者：横浜在宅看護協議会会員
参加者：38名
1）コロナ禍においての研修開催方法
コロナ禍においてオンライン会議等環境を変化させて良かったことや新たに気づいたこともありました。
管理者として、職員を守り利用者様に途切れないサービスを提供するために正しい労務管理の知識を学びながら、新しいことへ取り組んで行かなければと感じました。
文責 伊藤（弘）