事務職向け研修会報告（2018.6.19）

1.活動目標

  1. 訪問看護ステーションの一員としての事務員の研修、情報交換の場の提供
  2. 医療、介護保険の同時制度改定に伴う知識の向上及び確認

2.活動内容

  1. 事務職員研修の企画立案
  2. 研修周知の広報活動
  3. 講義内容、講師の検討
  4. 研修の開催

3.活動実績

研修の開催

日時 平成30年6月19日（火）13：30～16：30
会場 ヨコハマジャスト1号館1号室
参加者 管理者21名、事務職員42名
講師 神奈川区医師会訪問看護ステーション　木村　光代氏
内容 ダブル改定における疑問を解決しよう
  • 医療保険、介護保険の改定の説明、質疑応答
  • グループワーク
テーマ 活気ある事業所作りにおける自身の役割について

4.今後の目標

  1. 事務職員間での顔の見える関係及び情報共有目的とする研修の継続
  2. 講師の選定と内容の吟味

5.担当役員後記

　今年度は、医療保険、介護保険の同時改定でした。改定にポイントを置いた制度説明の講義により、変更点の再確認、再認識に繋がりました。グループワークでは、事務職員同士の情報共有や、顔の見える関係が強化されたのではないか？と思います。事務職員達の配慮や気使いにより活気溢れる、明るい事業所が成り立っている。看護師の働きやすい場の提供をして貰っている、という事を改めて実感した研修でした。

文責　伊藤（美）

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